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超越人力资源管理书籍详细信息
- ISBN：9787100075718
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2012-5
- 页数：325
- 价格：45.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书作者展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例，作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策，来扩大他们的影响力。而且，他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究，来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
本书作者展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例，作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策，来扩大他们的影响力。而且，他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究，来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：8分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：5分
文笔流畅：3分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：3分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：6分
引人入胜：5分
现实相关：6分
沉浸感：9分
事实准确性：9分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：8分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：6分
加载速度：8分
安全性：8分
稳定性：4分
搜索功能：3分
下载便捷性：5分
下载点评
- 无广告(567+)
- 书籍完整(495+)
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- 值得下载(195+)
- 四星好评(436+)
- 体验满分(404+)
- 少量广告(644+)
- 字体合适(322+)
下载评价
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网友 国***芳：五星好评
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