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Understanding Behaviors for Effective Leadership书籍详细信息
- ISBN：9780131484528
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-02
- 页数：66
- 价格：424.40
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
Providing a comprehensive review of the major behavior patterns that effective leaders use to influence followers, this book keys in on what effective leaders really do and emphasizes how leaders can diagnose and modify situations and followers to make their leadership a more positive and productive endeavor. Organized into an easy-to-follow four-part structure: Part I introduces the concept of leadership, the approach of the book, and de*ions and evaluations of several currently popular situational leadership theories. Part II describes the five core leadership behavior patterns (supportiveness, directiveness, participation, reward/punishment, and charismatic behavior). Part III examines less-researched leader behavior patterns such as boundary-spanning, building social exchanges, and followership. Part IV describes the current leadership issues of ethics, diversity, leadership development, and change, with a concluding chapter that integrates findings from earlier chapters and describes popular leadership styles that are combinations of the specific leader behaviors described earlier. For leadership roles found in business, nursing, military science, criminal justice, education, government or agriculture.
书籍目录：
PART I: BASIC LEADERSHIP CONCEPTS AND ISSUES
CHAPTER 1 Leadership and Its Importance
CHAPTER 2 Leadership Behavior and Processes
CHAPTER 3 Contingency Models of Leadership
PART II: CORE LEADERSHIP BEHAVIORS
CHAPTER 4 Supportive Leadership Behavior
CHAPTER 5 Directive Leadership Behavior
CHAPTER 6 Participative Leadership Behavior
CHAPTER 7 Leader Reward and Punishment Behaviors
CHAPTER 8 Charismatic Leadership Behavior
PART III: EMERGING LEADERSHIP BEHAVIORS
CHAPTER 9 Boundary-Spanning and Team Leadership
CHAPTER 10 Building Social Exchanges and Fairness
CHAPTER 11 Followership
PART IV: CURRENT LEADERSHIP ISSUES AND INTEGRATION
CHAPTER 12 Leadership Ethics and Diversity
CHAPTER 13 Leadership Development and Organizational Change
CHAPTER 14 Integration and Conclusions
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：9分
文字风格：6分
语言运用：3分
文笔流畅：4分
思想传递：8分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：7分
章节划分：5分
结构布局：6分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：7分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：7分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：6分
使用便利性：7分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：5分
加载速度：9分
安全性：7分
稳定性：3分
搜索功能：4分
下载便捷性：9分
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