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2012福建公务员考试专用教材-面试技巧、真题、热点三合一(华图版)书籍详细信息

  • ISBN:9787807245728
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-09
  • 页数:336
  • 价格:29.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:大16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

活用范围:

公务员考试 事业单位考试

村干部教材 公安招警考试

军转干考试 法检招录考试

选调生考试 三支一扶考试

本书特色:

历年标准真题 答案准确详尽

解读命题角度 讲解权威精妙

提升实战能力 技巧简单实用

测试备考效率 能力稳步提升

书籍目录:

篇 福建省面试导航

 章 福建省面试概述

 节 面试的概念

 第二节 福建省面试特点分析

 第三节 福建省面试的流程和评分方法

 第四节 福建省面试命题规律分析及趋势预测

 第二章 福建省面试前的准备

 节 面试前的认知

 第二节 考生的自我完善

 第三节 福建省面试考查要点

 第三章 福建省面试的备考策略

 节 调整面试心理

 第二节 重视面试细节

 第四章 面试礼仪

 节 礼仪与面试礼仪

 第二节 着装礼仪

 第三节 仪容礼仪

 第四节 仪态礼仪

第二篇 结构化面试

 章 结构化面试概述

 节 结构化面试简介

 第二节 结构化面试的答题技巧

 第三节 结构化面试的程序及评分

 第二章 结构化面试题型解读

 第三章 求职动机与拟任职位匹配类

 节 求职动机与拟任职位匹配类题目概述

第二节 自我认知类

第三节 个人背景经历类

第四节 求职意向与动机类

 第四章 综合分析类

节 综合分析类题目概述

第二节 哲理寓言警句类

第三节 社会问题类

第四节 政策类

第五节 漫画类

第六节 两难、多难问题类

 第五章 计划组织类

节 计划组织类题目概述

第二节 会议、展会的组织类

第三节 文体活动、竞赛的组织类

第四节 考察学习、培训的组织类

第五节 调查、调研的组织类

第六节 接待的组织类

 第六章 沟通协调类

节 沟通协调类题目概述

第二节 工作态度类

第三节 关系协调类

第四节 事件处理类

第五节 排序类

第七章 应变能力类

节 应变能力类题目概述

第二节 压力类

第三节 演讲类

第四节 串词讲故事类

 第八章 结构化面试经验分享

第三篇 无领导小组讨论

 章 无领导小组讨论概述

节 无领导小组讨论简介

第二节 无领导小组讨论的实测程序

  ……

第四篇 中央国家公务员及部分省市面试真题精解

第五篇 模拟考场及重要理论储备

第六篇 挖掘思维的深度——时政热点探析

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

篇 福建省面试导航

  章 福建省面试概述

  节 面试的概念

  面试作为现代人才测评中重要和有效的方法之一,是各级各类组织选拔人才的重要手段,同时也成为公务员录用考试中的一个重要环节。相对于笔试而言,面试可以更加直观、全面地考查考生的综合分析能力与言语表达能力,因此,考生需要对公务员面试的概念、特点、流程及测评要素等进行深入的了解和分析,有针对性地备考公务员面试。

  一、面试的含义

  公务员面试是指在特定的场景下,考官通过观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力状况及求职动机的一种考查方式。与大多数企业面试的区别在于,公务员面试必须在规定的时间和规定的地点进行,试题大都通过精心设计,具有科学性和系统性。考官与考生都必须严格按照面试的流程进行,考官不能随意更改试题或提问方式,考生必须严格遵守面试规律,不得随意而为。

在面试过程中,考官会根据考生的答题情况对其分析问题的能力、求职动机、计划组织协调能力、言语表达能力及行为表现等作出综合评价。所以,考生需要在面试过程中集中精力,争取展现出自己秀的一面,任何一个小细节的疏漏都有可能给考官留下不好的印象,直接影响自己的面试成绩。

具体分析公务员面试,以下几个方面需要引起考生的注意:

(一)特定的场景

所谓特定的场景,是指公务员面试由面试方(包括考官、计分员、监督员等)和被面试方(考生)共同组成面试主体,双方需要在招考单位统一设置的考点进行,通过现场工作人员的统一安排,由考官对多位考生逐一进行面试。根据福建省有关面试文件的规定,结构化面试主要在专门设置的考场进行,也有少数职位采取的非结构化面试的考场设在其指定的场所。

  (二)规定的时间

  在公务员面试中,面试时间有严格的规定。就结构化面试来说,并不单单指考生回答问题的时间,而是从考生进入考场开始,到考官读题、考生回答完毕退场的整个过程都计人“规定的时间;考生展现自己的时间从敲门进场的那一刻已经开始,因为考官对考生仪态仪表、行为举止等的观察已经在悄悄进行了,因此,考生千万注意不要忽略答前的自我展示时间,留给考官的印象极其重要。

  ……

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《2011福建省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验》主要内容简介:随着福建省2010年秋季公务员招录考试的结束,2011年的备考之战已悄然拉开帷幕。纵观历年福建省公务员考试,一直以题型种类多、题目难度大、涉及学科广而著称,保持着自己独特的考查风格。

书籍真实打分

故事情节:4分

人物塑造:9分

主题深度:4分

文字风格:6分

语言运用:5分

文笔流畅:5分

思想传递:5分

知识深度:8分

知识广度:3分

实用性:9分

章节划分:4分

结构布局:4分

新颖与独特:3分

情感共鸣:7分

引人入胜:5分

现实相关:7分

沉浸感:7分

事实准确性:4分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:8分

网站更新速度:4分

使用便利性:8分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:3分

是否包含广告:4分

加载速度:5分

安全性:3分

稳定性:4分

搜索功能:4分

下载便捷性:9分

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