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中国式管理经典1:中道管理曾仕强北京大学出版社【正版图书 无忧售后】书籍详细信息
- ISBN：9787301174265
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-08
- 页数：344
- 价格：41.45
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
内容简介：
懂得情理法的人，才是真正懂得管理的人。
管理的头一招，就是要看得起你的员工。
我们的目标，就是高层放心，中层称心，基层热心。
书籍目录：
序前言章虚以控实导言节虚以控实的道理一、庄子所说的一则寓言二、管理有两个不同层次三、管理哲学即管理之道四、M理论代表管理哲学五、主要依据是大学之道六、管理的最高指导原则第二节管理有两个一、大家各执一端以自耀二、管理者先求头脑清楚三、先要求自己归零四、摆脱以讲求中道五、执两用中才能够合理六、M理论适合中道要求第三节管理的理念导向一、看看企业管理的历史二、举一隅应该以三隅反三、真理并不在二者之一四、日本率先采理念导向五、美国企业也陆续跟进六、我们当然要正本清源第二章约法三章导言节约法三章的精神一、约法三章是重点管理二、三是一至五奇数中点三、管理原则要首先确立四、把管理原则加以归纳五、管理原则的理想程度六、管理原则的基本要领第二节人性管理的演进一、管理的主体是人员二、X理论的几个假定三、霍桑研究的大启示四、Y理论有新的假定五、管理人性化的趋势六、人性管理三大特性第三节人性管理M理论一、人性问题源远流长二、《中庸》的天人合一论三、中庸表示恰到好处四、人性化的中道管理五、M理论即中道管理六、人性管理的M理论第四节M理论有三向度一、仁义礼三向度二、仁为安人之道loo三、义为经权之道四、礼为絮矩之道五、M理论三向度六、三向度要合一……第三章安人之道第四章经权之道第五章絜矩之道第六章易知易行结语参考文献
作者介绍：
曾仕强，教授，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《中道管理(珍藏版)》内容简介：管理者与被管理者都应该以修身为本。能力较低的人，最起码要做到独善其身，尽量做好自律，自己约束自己的言行；能力高强的人，就应该推己及人，以求兼善天下。我们推行能者多劳的原则，必须以自己的智慧与道德为基础。因为一个人唯有既贤且能，才能受到大家的真诚拥戴。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：6分
主题深度：7分
文字风格：7分
语言运用：9分
文笔流畅：9分
思想传递：7分
知识深度：5分
知识广度：4分
实用性：9分
章节划分：9分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：4分
沉浸感：7分
事实准确性：4分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：4分
使用便利性：5分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：5分
加载速度：5分
安全性：3分
稳定性：6分
搜索功能：8分
下载便捷性：9分
下载点评
- 少量广告(231+)
- 愉快的找书体验(354+)
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下载评价
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