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调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答 机械工业出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787111489146
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-03
  • 页数:暂无页数
  • 价格:34.20
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:精装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

员工是组织重要的资源,本书认为激励员工的积极性至关重要。经营者必须注重激励员工积极性的七个关键,包括回归经营的原点、培养经营者意识、具备前瞻性、贯彻理念等。本书是稻盛和夫先生几十年工作经验的总结,许多观点发人深省、一针见血,很好独到。

书籍目录:

前言

第1章回归经营的原点

调动员工积极性的七个关键//001

调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题,经营者再努力,其个人精力也是有限的。如果希望公司持续发展壮大,必须激发调动所有员工内在的积极性,共同努力,拼搏进取。

把员工当作经营伙伴//002

让员工爱戴你、迷恋你//005

阐述工作的意义//009

揭示高目标//012

明确企业的使命//016

不断讲述哲学//027

提升自己的心性//031

第2章培养经营者意识//039

必须让员工具备与经营者相同的责任感,让他们自己思考、自己实践,对自己的绩效负责,进而对公司负责。在调动员工积极性的过程中,应注重数字管理、核算等方法的运用。

怎样才能让员工具备经营者意识//040

怎样才能使数字管理在意识改革中发挥作用//052

怎样将哲学渗透到各层领导中去 //067

第3章具备前瞻性,磨炼发挥强项//073

愿景引导个人的努力方向,如要调动员工的积极性,必须使其看清公司的前进方向和目标,激发他们从不同的方向努力,众志成城,不断创新。

如何应对可能发生的环境变化//074

目标是发展现有事业,还是开辟新事业//076

在主业不景气时,如何开启新事业//092

在饱和市场中如何生存//108

第4章贯彻理念//115

调动员工积极性的时候,经营者要积极贯彻一些理念,在面对危机、制订计划、进行创新的时候,都要保护员工,为他们着想。

身处危机中经营者的心态和行动指针//116

决心裁员对吗//127

没有利润也该付奖金吗//135

第5章培育后人,继往开来//139

经营者必须注重培养组织里的人才,用经营哲学帮助员工成长,对各种经营数字要敏感,必须持续努力。

怎样培育接班人//140

对上市抱持什么态度//150

用分公司的方式能提高员工的积极性吗//162

第6章提升自己,贯彻正义//177

组织必须具备正确的理念,正确的理念是调动员工积极性的关键。理念必须利他,让员工的物质和精神两个方面都得到满足。贯彻理念,凝聚人心。

企业的经营理念//178

与对手竞争时,如何贯彻理念//191

如何确立领导者的伦理观//199

关于盛和塾//208

作者介绍:

 

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书籍摘录:

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原文赏析:

“归纳一下,调动员工积极性的关键:


我也曾借用过松下幸之助先生、中村天风先生、安冈正笃的话。开始时是借用之物,但在反复讲述、反复应用的过程中,这些思想就变成了自己的东西。


根据我的经验,嘴上说得好听的人往往靠不住,真正可靠的,是那些默默工作、埋头苦干的人。


要让企业获得发展,要让企业经营稳定,多元化是必需的。除了现在做的事业之外,需要不断出手去做新的事业。等到本行业不行的时候再出手新事业,就为之晚矣。


钻研创新,磨炼强项


与其花工夫去制订不切实际的计划,不如全力以赴过好今天这天。这样就能够看清楚这一周;拼命努力过好这一周,就可以看清楚这一个月;经过这一个月的努力,就可能看清楚这一年。所以即使要制订计划,至多也就是制订一年的计划,然后彻底完成这个计划。一年结束以后,再制订下一年的计划。就是说,只制订短期计划。

其它内容:

编辑推荐

备受季羡林、孙正义、马云、陈伟鸿推崇的“日本经营之圣”稻盛和夫揭秘企业经营的原点。

调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题,经营者再努力,其个人精力也是有限的。如果希望公司持续发展壮大,必须激发调动所有员工内在的积极性,共同努力,拼搏进取。


书籍介绍

只有员工具备主人翁意识,把公司当成自己的公司拼命工作,企业才能发展壮大。这就是企业经营的原点。

l 把员工作为经营伙伴

l 让员工爱戴你、迷恋你

l 阐述工作的意义

l 揭示高目标

l 明确企业的使命

l 不断讲述哲学

l 提升自己的心性

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:9分

主题深度:5分

文字风格:6分

语言运用:4分

文笔流畅:6分

思想传递:7分

知识深度:8分

知识广度:9分

实用性:4分

章节划分:5分

结构布局:8分

新颖与独特:3分

情感共鸣:5分

引人入胜:7分

现实相关:3分

沉浸感:4分

事实准确性:9分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:4分

使用便利性:3分

书籍清晰度:8分

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