免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法（第2版）书籍详细信息
- ISBN：9787115591487
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2022-10
- 页数：265
- 价格：78.20
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：128开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
任康磊著人力资源管理书籍，世界500强前人力资源总监近20年HRD经验总结，以人力资源管理的六大模块为主线，运用大量的实践案例和故事，阐述人力资源理论如何落地实操。
内容简介：
本书以作者的工作经历为背景，聚焦于实践，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。
本书共9 章，主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展，人力资源管理人员工作的价值创造，保证人才持续供应，像产业化生产一样量产人才，人才与组织的利益绑定，平衡财聚人散和财散人聚，维护人才与组织的关系，人力资源量化管理，以及实战过程中的一些疑难问题。
本书案例丰富、通俗易懂、实*性强，能够有效地指导读者做好人力资源管理实务工作，特别适合人力资源总监（HRD）、人力资源经理（HRM）、人力资源主管（HRS）、想要快速晋升人力资源管理者的HR阅读和使用。
书籍目录：
第1章 如何在企业中“活下去” / 1
1.1 靠什么获得老板的信任 / 2
1.2 危难时刻能突显能力 / 4
1.3 会分配利益才能站住脚 / 6
1.4 分得清权责才能算称职 / 9
1.5 能主导策略才有影响力 / 12
1.6 有时候你需要态度强硬一点 / 14
1.7 说服老板没你想的那么难 / 15
1.8 老员工也能接受新事物 / 18
1.9 如何令老板持续信任你 / 19
第2章 人力资源管理的价值在哪里 / 22
2.1 老板为啥不重视人力资源 / 23
2.2 经营企业其实就是经营人 / 25
2.3 人力不仅是资源更是资本 / 28
2.4 不量化就别说自己在管理 / 30
2.5 如何设计人力资源部架构 / 33
2.6 如何平衡效率与成本 / 37
2.7 HR 如何引领组织的变革 / 39
2.8 有一种境界叫作“目中无人” / 41
第3章 持续的人才供应才能“玩下去” / 44
3.1 什么样的人是人才 / 45
*.* 如何快速招到人才 / 48
3.3 如何有效测评人才 / 51
3.4 面试还有花式玩法 / 61
3.5 不受重视的岗位管理 / 64
3.6 别被胜任力模型坑了 / 69
3.7 后继有人才是王道 / 71
3.8 如何帮“空降兵”落地 / 76
3.9 离职人才也是财富 / 78
第4章 像产业化生产一样量产人才 / 82
4.1 构建量产人才系统 / 83
4.2 有理有据做事无惧 / 87
4.3 如何优化培训体系 / 90
4.4 如何确认培训需求 / 92
4.5 如何制定培训目标 / 95
4.6 如何建设培训课程体系 / 98
4.7 如何优化培训体系 / 103
4.8 如何优化培训评估 / 106
4.9 何为有效的培训 / 110
第5章 把人才与组织的利益绑在一起 / 114
5.1 常见的绩效管理误区 / 115
5.2 如何用奖惩引导行为 / 118
5.3 哪个绩效工具有效 / 120
5.4 平衡计分卡常见疑惑 / 124
5.5 如何推进平衡计分卡 / 126
5.6 如何做绩效指标沟通 / 130
5.7 如何做绩效反馈面谈 / 132
5.8 如何做绩效结果运用 / 135
5.9 绩效管理要划清职责 / 137
第6章 要平衡财聚人散和财散人聚 / 141
6.1 涨工资不是有效激励 / 142
6.2 薪酬与动机没有关系 / 144
6.3 常见的错误薪酬模式 / 146
6.4 如何制定薪酬管理策略 / 149
6.5 如何做岗位价值评估 / 152
6.6 如何做薪酬结构设计 / 156
6.7 如何做年终奖分配测算 / 159
6.8 可选的股权激励计划 / 163
6.9 巧用弹性福利有奇效 / 166
第7章 尽力维护人才与组织的关系 / 169
7.1 员工关系该管什么 / 170
7.2 关注人才家庭生活 / 173
7.3 队友的认知很重要 / 175
7.4 如何预防离职风险 / 177
7.5 如何管理员工投诉 / 179
7.6 如何管理劳动争议 / 182
7.7 如何做员工满意度调查 / 184
7.8 广泛征求群众意见 / 187
7.9 把心里的话说出来 / 190
第8章 一定要做人力资源量化管理 / 194
8.1 数据分析常见问题 / 195
8.2 人力三大报表之一 / 198
8.3 人力三大报表之二 / 201
8.4 人力三大报表之三 / 205
8.5 人力资源项目跟进 / 209
8.6 用工效率倍增案例 / 212
8.7 常见薪酬数据分析 / 217
8.8 常见绩效数据分析 / 221
8.9 数据和图表会骗人 / 225
第9章 人力资源管理实战疑难问题 / 231
9.1 如何设计股权架构 / 232
9.2 如何设计合伙人制度 / 235
9.3 为什么绩效奖金的激励效果不佳 / 237
9.4 如何搭建有竞争力的雇主品牌 / 240
9.5 为什么提高员工满意度没能降低离职率 / 243
9.6 新生代员工因小事离职怎么办 / 246
9.7 员工的学习积极性不高怎么办 / 249
9.8 绩效面谈时有哪些沟通技巧 / 252
9.9 缺资金时如何举办企业文化活动 / 256
结语 / 259
附录 / 264
作者介绍：
任康磊 世界500强、国内大型A股上市公司人力资源前总监 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 拥有近20年人力资源管理实战经验，专注解决人力资源管理实战问题。注册国际高级职业经理人（CISPM，ACI认证）、国际注册高级人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证）、国际注册高级职业培训师（ICSPL，AIVCA认证）、国家一级人力资源管理师、国家职业生涯规划师、大学生实习就业指导师。 著有《人力资源管理实*从入门到精通》《薪酬管理实*从入门到精通》《绩效管理实*从入门到精通》《招聘 面试 入职 离职管理实*从入门到精通》《培训管理实*从入门到精通》《人力资源法律风险防控从入门到精通》等HR技能提升书籍。
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法（第2版）在线阅读
在线听书地址：人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法（第2版）在线收听
在线购买地址：人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法（第2版）在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
编辑推荐
为什么人力资源总是不受老板重视？
为什么理论到了实践中却不管用？
如何正确理解人力资源的各模块？
如何有效推动人力资源组织变革？
如何有效实施人力资源量化管理？
本书以人力资源管理的六大模块为主线，从“认知”和“应用”两个角度展开，运用大量的实践案例和故事，阐述人力资源理论如何落地实*；
第2版新增一章，专题讨论人力资源管理实战中遇到的疑难问题，以及这些难题的解决方案，意在通过对这些高频难题的解析，帮助读者洞察问题本质，更有效地落实行动；
IGA亚太区原总裁叶毓政、招聘兄弟会帮主乔顿、众腾人力资源总经理王腾、联信智达总经理梁潇尹、家家悦集团原HRD田虹鼎力推荐。
媒体评论
初相识，27岁的他就已经是一家大型上市公司的人力资源副总监；29岁成为一家高新技术上市公司的人力资源总监。看完这本书，我知道了他为什么会在人力资源管理的实战和应用方面如此优秀。
——IGA亚太区原总裁 叶毓政
有没有道理固然重要，有没有用、能不能用好、可不可以落地更重要。书中的内容有广度，有深度，有高度，更有温度，贴近实务，实用性强，值得人力资源从业者拥有。
——招聘兄弟会帮主 乔顿
人力资源管理需要知识、技术、方法、工具，更需要艺术化地实施和落地。一味学习教材上的理论，
书籍介绍
本书以作者的工作经历为背景，聚焦于实践，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。本书共9 章，主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展，人力资源管理人员工作的价值创造，保证人才持续供应，像产业化生产一样量产人才，人才与组织的利益绑定，平衡财聚人散和财散人聚，维护人才与组织的关系，人力资源量化管理，以及实战过程中的一些疑难问题。本书案例丰富、通俗易懂、实操性强，能够有效地指导读者做好人力资源管理实务工作，特别适合人力资源总监（HRD）、人力资源经理（HRM）、人力资源主管（HRS）、想要快速晋升人力资源管理者的HR阅读和使用。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：4分
主题深度：6分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：9分
思想传递：6分
知识深度：6分
知识广度：6分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：4分
现实相关：5分
沉浸感：4分
事实准确性：8分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：6分
使用便利性：6分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：6分
加载速度：5分
安全性：8分
稳定性：4分
搜索功能：8分
下载便捷性：3分
下载点评
- 下载速度快(314+)
- 速度慢(67+)
- 中评(481+)
- 差评少(470+)
- 字体合适(403+)
- 购买多(426+)
- 愉快的找书体验(413+)
- 少量广告(364+)
- 差评(373+)
- pdf(311+)
- 服务好(447+)
下载评价
网友 习***蓉：品相完美
网友 权***波：收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
网友 权***颜：下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
网友 石***烟：还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的
网友 孔***旋：很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！
网友 方***旋：真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了
网友 冯***卉：听说内置一千多万的书籍，不知道真假的
网友 谢***灵：推荐，啥格式都有