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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师（三级）历年真题押题模拟二合一（权威专家亲自执笔，设计科学实用性强，系统全面信息量大，环球网校超值赠送，全科1000元大礼包）书籍详细信息
- ISBN：9787564088637
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2014-06
- 页数：184
- 价格：18.20
- 纸张：胶版纸
- 装帧：简装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《企业人力资源管理师（三级）历年真题押题模拟二合一》收录了*考试真题，并由专家给出了详尽解析；同时，在提炼指定教程中的所有知识点和技能鉴定点的基础上，按照*考试题型，对考点做了科学的预测。
本套试卷具有以下特点：
★由权威专家亲自执笔
本套试卷由从事企业人力资源管理师考试命题研究的专家、教授共同编写，对考试的命题趋势把握精准到位，使你成竹在胸，胜券在握。
★设计科学，实用性强
本套试卷题型全面、考点准确、难度适中，配有全面、深入的专家详解答案，增强了综合性和实用性，让你游刃有余，轻松过关。
★系统全面，信息量大
本套试卷信息全面、结构合理，并对相应考试内容做了适当的取舍，重点更加突出，使考生在最短的时间内，既能夯实基础，又能增强解决问题的技巧和能力。
书籍目录：
企业人力资源管理师（三级）2013年11月份真题（精选）
企业人力资源管理师（三级）2013年5月份真题
企业人力资源管理师（三级）2012年11月份真题
企业人力资源管理师（三级）2012年5月份真题
企业人力资源管理师（三级）押题模拟卷一
企业人力资源管理师（三级）押题模拟卷二
企业人力资源管理师（三级）押题模拟卷三
参考答案及解析
企业人力资源管理师（三级）2013年11月份真题（精选）
企业人力资源管理师（三级）2013年5月份真题
企业人力资源管理师（三级）2012年11月份真题
企业人力资源管理师（三级）2012年5月份真题
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企业人力资源管理师（三级）押题模拟卷三
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
2.传统道德所谓“见利思义”的意思是( )。
A.见到利益时，不要犹豫，应立即获取
B.见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取
C.见到利益时，首先需要思考是否合乎道义
D.见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友
3.对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是( )。
A.着装朴素B.语言婉转C.举止典雅D.严肃待客
4.在企业文化诸要素中，居于核心地位的是( )。
A.企业规章制度B.企业价值观C.企业形象D.企业目标
5.爱岗敬业的意思是( )。
A.只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好
B.不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”
C.选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位
D.对工作不怠慢，心存崇敬之情
6.关于诚实守信，正确的说法是( )。
A.诚实守信是从业人员立足于社会、于好工作的资本
B.诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题
C.不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信
D.诚实守信属于个人品质，与企业发展无关
7.关于节俭，你能够认可的说法是( )。
A.节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别
B.节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容
C.节俭是建设节约型社会的需要
D.会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭
8.哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是( )。
A.物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野
B.团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的
C.团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助
D.物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同。
(二)多项选择题(第9～l6题)
9.企业文化的自律功能表现为( )。
A.以企业追求利润最大化为唯一目标B.不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行
C.精益求精，自觉服务社会D.兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一
10.员工之间保持密切关系，应做到( )。
A.多替同事着想，多给同事方便
B.对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报
C.尊重同事隐私，谅解他们的不足
D.对同事的恶意诽谤，要敢于以眼还眼
……
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原文赏析：
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书籍介绍
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：3分
文笔流畅：7分
思想传递：9分
知识深度：6分
知识广度：6分
实用性：4分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：5分
情感共鸣：5分
引人入胜：6分
现实相关：8分
沉浸感：4分
事实准确性：8分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：9分
使用便利性：3分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：4分
加载速度：4分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：5分
下载便捷性：5分
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- 无漏页(495+)
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