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发展之路--上海人才管理制度改革新思考书籍详细信息
- ISBN：9787807456384
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-04
- 页数：330
- 价格：27.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
人才优先概括起来是“四个优先”：一是位置优先：把人才发展放在*先位置。二是积累优先：瞄准未来，考虑我国在未来12年国际地位，作好人才储备。三是投资优先：优先投资于人才开发，建立多元投资机制。四是开发优先：在整体发展中，优先开发人才，引领经济社会发展。要贯彻落实“四个优先”，上海必须“站高一步、看远一步、想深一步”。城市的经济结构决定了城市的人才结构，反过来，人才结构也影响城市发展的竞争力。所以，上海要发挥国际化城市集聚力、辐射力、竞争力、影响力的作用，迫切需要在人才管理制度改革方面探索一条新路。
上海公共行政与人力资源研究所全体科研人员根据“人才优先”发展的新趋势、新要求，站在新的起点上，深入调查、认真思考，在研究探索基础上，汇编出版了本书。本书分为发展谋划篇，制度创新篇和重点开发篇三个篇章。
书籍目录：
序吴江
发展谋划篇
发展战略：人才发展的未来八个战略思想
发展定位：人才优先发展的当代意义与使命
发展理论：人才体制改革与人力资源管理理论创新研究
发展视角：人才成长与发挥作用的社会文化环境研究
制度创新篇
创新制度：干部教育培训制度改革的总体设计与实现路径研究
创新模式：外籍人力资源管理模式创新研究
创新标准：公务员职位分类标准研究
创新服务：人才发展的公共服务体系研究
创新政策：推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才相互流动的政策研究
重点开发篇
开发关键：干部人事制度改革完善研究
开发重点：创新人才培养的机制研究
开发核心：高层次专业人才队伍开发研究
开发对象：高技能人才队伍建设现状及对策研究
后记
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《发展之路:上海人才管理制度改革新思考》内容简介：人才优先概括起来是“四个优先”：一是位置优先：把人才发展放在最优先位置。二是积累优先：瞄准未来，考虑我国在未来12年国际地位，作好人才储备。三是投资优先：优先投资于人才开发，建立多元投资机制。四是开发优先：在整体发展中，优先开发人才，引领经济社会发展。要贯彻落实“四个优先”，上海必须“站高一步、看远一步、想深一步”。城市的经济结构决定了城市的人才结构，反过来，人才结构也影响城市发展的竞争力。所以，上海要发挥国际化城市集聚力、辐射力、竞争力、影响力的作用，迫切需要在人才管理制度改革方面探索一条新路。
上海公共行政与人力资源研究所全体科研人员根据“人才优先”发展的新趋势、新要求，站在新的起点上，深入调查、认真思考，在研究探索基础上，汇编出版了《发展之路:上海人才管理制度改革新思考》。《发展之路:上海人才管理制度改革新思考》分为发展谋划篇，制度创新篇和重点开发篇三个篇章。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：8分
主题深度：9分
文字风格：7分
语言运用：5分
文笔流畅：6分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：5分
实用性：7分
章节划分：9分
结构布局：9分
新颖与独特：3分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：6分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：6分
使用便利性：5分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：3分
加载速度：5分
安全性：5分
稳定性：8分
搜索功能：6分
下载便捷性：8分
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