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人力资源管理 李中斌 中国社会科学出版社 9787500454281蔚蓝书店 pdf 下载 mobi 极速 snb 夸克云 txt chm

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人力资源管理 李中斌 中国社会科学出版社 9787500454281蔚蓝书店书籍详细信息

  • ISBN:9787500454281
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-02
  • 页数:暂无页数
  • 价格:21.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

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内容简介:

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书籍目录:

第一章 人力资源管理导论

第一节 人力资源管理概要

第二节 人力资源管理的趋势及相关分析

第三节 人力资源管理系统概要

案例:用友软件有限公司的人力资源管理

第二章 人力资源管理战略系统

第一节 人力资源管理战略概要

第二节 人力资源管理的基本理念

第三节 人力资源管理的基本方针

第四节 工作分析

第五节 人力资源规划

案例:欧洲公司的人才管理战略

第三章 员工招聘与挑选系统

第一节 员工招聘与挑选的原则

第二节 员工招聘与挑选的程序

第三节 员工招聘的策略和方法

第四节 员工挑选的策略和方法

案例:法国电力公司内部管理人员的晋升招聘

第四章 员工教育培训与发展系统

第一节 员工教育培训概述

第二节 员工教育培训的作过程

第三节 员工职业计划与发展

案例:德国大众汽车公司的员工教育培训制度

第五章 员工绩效考核系统

第一节 员工绩效考核概述

第二节 员工绩效考核程序和方法

第三节 员工绩效考核的指标体系和设计标准

案例:施乐公司绩效考核体系的变革

第六章 员工使用与调整系统

第一节 员工的使用

第二节 员工的调整

第三节 员工流动与人才管理

案例:国外避免人才流失和泄露商业秘密的做法

第七章 员工激励系统

第一节 员工激励概述

第二节 员工工资、福利与保险管理

第三节 员工奖惩管理

附录一:工资制度

附录二:员工保险制度

附录三:员工奖惩制度

案例:坦丁姆计算机公司的激励制度

第八章 员工劳动关系处理系统

第一节 劳动关系概述

第二节 劳动合同

第三节 劳动争议处理

案例:某合资公司的劳动合同争议案

第九章 员工行为规范系统

第一节 员工行为规范

第二节 员工胸卡制度

第三节干部行为规范

第十章 人力资源管理诊断系统

第一节 人力资源管理诊断概述

第二节人力资源管理诊断作

第三节 人力资源管理诊断实例

案例1:管理人员测评综合诊断报告(一)

案例2:管理人员测评综合诊断报告(二)

第十一章 结论

参考文献

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

《人力资源管理》作者对我国企业做了大量的调查,设计了一套实用的人力资源管理方法,从我国企业人力资源管理实际出发,并根据国内人力资源管理理论及实践发展情况,吸收了许多人力资源管理新理论和新方法,阐述人力资源管理理论、原则与方法。主要内容有: 人力资源管理导论、人力资源管理战略系统、员工招聘与挑选系统、员工教育培训与发展系统、员工绩效考评系统、员工使用与调整系统、员工激励系统、员工劳动关系处理系统、员工行为规范系统、人力资源管理诊断系统等,每章都设计了复题,并编写了有关案例,设计了案例讨论题,供读者阅读时参考。该书适合于企业人力管理人员、大专院校师生使用。


书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:4分

主题深度:7分

文字风格:3分

语言运用:4分

文笔流畅:7分

思想传递:9分

知识深度:3分

知识广度:4分

实用性:6分

章节划分:7分

结构布局:3分

新颖与独特:3分

情感共鸣:4分

引人入胜:4分

现实相关:8分

沉浸感:7分

事实准确性:8分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:4分

使用便利性:9分

书籍清晰度:5分

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