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用业绩考核按薪酬激励书籍详细信息
- ISBN:9787502177256
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-5
- 页数:239
- 价格:29.80元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《用业绩考核 按薪酬激励》内容简介:企业要具有竞争力,方法很简单,就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖优秀的员工,更重要的是要有成熟而行之有效地激励机制。在深入了解员工需求的基础上,制订恰当的激励策略,激励每一个员工去实现企业的预定目标。
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其它内容:
书籍介绍
《用业绩考核 按薪酬激励》内容简介:企业要具有竞争力,方法很简单,就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖优秀的员工,更重要的是要有成熟而行之有效地激励机制。在深入了解员工需求的基础上,制订恰当的激励策略,激励每一个员工去实现企业的预定目标。
书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:9分
思想传递:8分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:7分
章节划分:8分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:9分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:8分
文化贡献:9分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:3分
使用便利性:3分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:7分
加载速度:5分
安全性:9分
稳定性:5分
搜索功能:3分
下载便捷性:8分
下载点评
- 引人入胜(598+)
- 无缺页(168+)
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- 三星好评(91+)
- 图书多(130+)
- 内容完整(407+)
- 种类多(263+)
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