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【年末清仓】复习指南及考点解读(2010-2011年党政)书籍详细信息
- ISBN：9787113112554
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-04
- 页数：442
- 价格：34.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：大16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本教材涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的全部内容，从基础理论到操作实务，从基本知识到重点、难点、考点，从公共科目到专业科目，从笔试到面试，做到了多角度论述、全方位覆盖。详细的答案解析更是可以帮助应试者提高分析问题和解决问题的能力，正确把握解题思路和方法，使应试者能够有针对性地进行备考，胸有成竹地参加考试。
本教材综合了近几年全国各地的党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题的内容并加以整理分析，精选了其中有代表性的真题试卷，并提供了参考答案。同时还结合近几年的考试趋势、考题难度，精心组织编写了若干套全真模拟备考试卷，并附有详细解答。
书籍目录：
部分 考试指南
章 报考指南及考纲要求
节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试综述
第二节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲说明
第二章 党政领导干部选拔考试高分策略
节 备考策略指导
第二节 笔试解题技巧
第三节 参加公开选拔领导干部考试人员经验谈
第二部分 马克思列宁主义
第三部分 思想、中国特色社会主义理论体系总论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观
第四部分 党史、党建、国策
第五部分 经济、法律、管理、科学技术
第六部分 历史、国情国力、公文写作与处理
第七部分 时政热点
第八部分 附录
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
部分 考试指南
章 报考指南及考纲要求
公开选拔和竞争上岗是新时期党和国家改革开放选拔任用制度的一项重要成果，是党政领导干部选拔任用的方式之一，是公开、平等、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的有效运用，它对于落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍，保证党的基本路线和全面贯彻执行和建设中国特色社会主义事业的顺利发展，具有重要意义。
节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试综述
一、什么是公开选拔和竞争上岗
“公开选拔”即面向社会选拔人才，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。
“竞争上岗”是面向本单位、本系统内部公开选拔人才的一种方式，由本单位、本部门自行组织实施，常用于选拔本单位中层干部，由于它让容易产生暗箱操作的环节彻底透明，所以现实意义上的竞争上岗已远远超出了选拔干部本身的内涵，成为各行各业选拔人才使用多、广的择优录取方式。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。涉及国家安全、重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。
2002年7月，《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布，其中对公开选拔和竞争上岗等工作做出了相关规定，标志着我国领导干部选拔工作走上了科学化、民主化、制度化的道路。
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原文赏析：
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其它内容：
书摘插图
书籍介绍
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:复习指南及考点解读》涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的全部内容，从基础理论到操作实务，从基本知识到重点、难点、考点，从公共科目到专业科目，从笔试到面试，做到了多角度论述、全方位覆盖。详细的答案解析更是可以帮助应试者提高分析问题和解决问题的能力，正确把握解题思路和方法，使应试者能够有针对性地进行备考，胸有成竹地参加考试。
本教材综合了最近几年全国各地的党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题的内容并加以整理分析，精选了其中有代表性的真题试卷，并提供了参考答案。同时还结合最近几年的考试趋势、考题难度，精心组织编写了若干套全真模拟备考试卷，并附有详细解答。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：6分
主题深度：8分
文字风格：8分
语言运用：9分
文笔流畅：3分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：3分
实用性：9分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：4分
情感共鸣：7分
引人入胜：4分
现实相关：5分
沉浸感：9分
事实准确性：7分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：9分
使用便利性：6分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：4分
加载速度：8分
安全性：9分
稳定性：7分
搜索功能：6分
下载便捷性：8分
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下载评价
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