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【年末清仓】2011新大纲：公安民警备考攻略（2010.10印刷）新编公务员录用考试教材书籍详细信息
- ISBN：9787113120320
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2010-10
- 页数：310
- 价格：22.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：大16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
公务员红宝书2011新大纲版系列丛书有以下特点：
严谨严格按照2011年公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。
实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。
全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“提高农村公共卫生水平”、“正确应对网络舆论舆情”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。
创新在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。
兼容在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重*考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。
书籍目录：
部分 公安民警招考指南
章 公安民警考试综述
节 公安民警招考及录用原则
第二节 公安民警报考程序
第三节 公安民警招考考试大纲考点解读
第四节 公安民警考试情况分析及备考高分策略
第二章 公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲(修订)
第二部分 公安基础知识教程
第三章 公安机关的性质、职能和宗旨
节 公安机关的建立与发展
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第二节 公安机关的性质
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第三节 公安机关的基本职能
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第四节 公安机关的宗旨
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第四章 公安机关的任务和职权
节 公安机关的任务
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第二节 公安机关的职责
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第三节 公安机关的权力
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第五章 公安工作的内容和特点
节 公安工作的内容
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第二节 公安工作的特点
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第六章 公安工作的根本原则和根本路线
节 公安工作的根本原则
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第二节 公安工作的根本路线
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第三节 社会治安综合治理
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
第七章 公安工作的基本方针和基本政策
节 公安工作的基本方针
常规考点提示
考点知识精讲
同步强化训练
同步强化训练参考答案及解析
……
第三部分 全真模拟预测试卷
第四部分 公安法律法规
作者介绍：
朱庆芳，原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与人
出版社信息：
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书籍摘录：
部分 公安民警招考指南
章 公安民警考试综述
节 公安民警招考及录用原则
一、公安民警招考简介
公安机关是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。建设高素质的公安机关人民警察队伍是依法治国，实现国家长治久安、人民安居乐业的重要保证。
为了提高公安机关人民警察队伍的素质，改善公安队伍的知识结构，提高公安队伍的战斗力，1996年9月l0日，人事部和公安部联合下发了《公安机关人民警察录用办法》，对公安机关人民警察录用的原则、程序、考试科目作了明确规定；2000年5月25日，人事部、公安部联合下发了《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，强调地方各级公安机关录用人民警察，要坚持“凡进必考”的原则，地方各级公安机关录用主任科员以下的人民警察，要做到以省(自治区、直辖市)为单位组织统一招考，其他部门或省级以下地区不再组织人民警察的录用考试。
人力资源与社会保障部、公安部负责制定有关政策规定，确定考试内容、教材，制定体能、心理素质测评、体检和考核等标准，指导、检查各地的考录工作。
2001年1月，公安部政治部参照中央机关公务员录用考试公共科目考试大纲的要求，结合公安专业科目考试特点，组织编制了《公安机关人民警察录用考试专业科目考试大纲》，对公安专业科目考试的内容、范围作了明确规定，使考试标准规范化、具体化。
人民警察录用考试是一种能力考试，同时又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。这对于有效地杜绝公安机关进人，用人上的不正之风，确保新录用的人民警察具有良好的政治素质、文化业务素质和良好的道德品质，建设一支高素质的人民警察队伍发挥了重要的作用。
二、人民警察录用的基本原则
人民警察录用制度，是在改革我国传统的干部吸收录用制度的基础上确立的，其主要目的在于开阔选拔人才视野，采用科学的选才办法，以保证公安机关能选拔到真正优秀和适用的人才，来不断补充和改善公安队伍；并通过公开、监督机制，避免用人上的不正之风。根据上述指导思想，我国人民警察的录用应当坚持以下四个基本原则。
(一)公开原则
公开原则，是指各级公安机关录用人民警察，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则、招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考、试结果、名次排列、录用情况等张榜公开，通知本人。报考人如对考试得分或录用环节有疑问，要求复核时，可以按照规定程序查询。
贯彻公开原则，一方面能动员社会上多种人才参加人民警察录用考试，以便在更大的范围内选拔人才，保证新录用的人民警察的质量；另一方面，能增加用人上的透明度，便于社会监督，防止用人工作中的不正之风。
……
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《公安民警备考攻略(2011新大纲)》内容简介：随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实和国家干部人事制度的不断完善，公务员录用考试工作日趋制度化和规范化，梦想成为公务员的有志者越来越多，因此公务员录用考试逐年升温，报考人数逐年攀高，考试难度越来越大。面对激烈竞争的考试形势，应试者如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习资料以达到事半功倍的备考效果，就成为当务之急。由中国铁道出版社出版的原中国人事科学研究院学术委员会主任朱庆芳主编的公务员录用考试红宝书系列丛书历经数年锤炼，得到广大应试者及培训班学员的首肯。值此新一年公务员招录考试前夕，“红宝书”编委会在总结多年出版经验的基础上，进一步开拓创新，与时俱进，根据最新公布的公务员录用考试大纲要求，推出公务员红宝书20ll新大纲版以飨广大应试者。
“新编公务员录用考试教材”体系完整，全套共12册，包含中央和地方公务员录用考试中三门笔试科目：行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材；各科全真试题及模拟考试试题；考前最后冲刺预测试卷；含心理素质测评的面试辅导等。同时还特别为全国各地公安民警的招录备考，编辑了两本专用教程。公务员红宝书20ll新大纲版系列丛书紧紧围绕2011年考试大纲这条主线，进一步帮助应试者通过高效的方法掌握公务员录用考试听要求的基本知识，提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为应试者提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战、全面提高的解决方案，帮助应试者省时、省力，赢在备考这一关键的起点上。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：3分
主题深度：9分
文字风格：4分
语言运用：4分
文笔流畅：6分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：9分
实用性：9分
章节划分：7分
结构布局：8分
新颖与独特：7分
情感共鸣：8分
引人入胜：7分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：4分
使用便利性：4分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：9分
加载速度：8分
安全性：4分
稳定性：8分
搜索功能：9分
下载便捷性：3分
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