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战略大客户管理的7个关键【正版书籍，满额减】书籍详细信息
- ISBN：9787505393196
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-01
- 页数：176
- 价格：259.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
最擅长管理战略大客户关系的人也能从这本书中受益。战略大客户关系是一种复杂的、有挑战性但通常能带来较高回报的关系。擅长管理战略大客户关系的人是各自领域内的关系资产。我们发现，他们致力于自我提升，他们总是寻找提高自身技能及改善关系的方法，以提高服务质量并改进客户关系。 大客户是公司生存之命脉，他们对公司的成败起着至关重要的作用。在S4咨询公司及Miller Heiman公司——当今在管理大客户和提供销售开发方案领域最领先的两家公司的通力合作下，本书通过实践及诸多案例，说明如何形成有效的公司联盟并致力于满足大客户的需求和期望，如何在客户公司内部建立从直线经理到高级经理多层次的关系，如何持续量化并传递发送给大客户以及从大客户那里得到的价值以及如何明智地管理重要客户及其关系，从而使他们更忠诚，贡献更多的利润以及持续地具备竞争优势。
读者对象：企业销售人员、决策者，营销专业师生。
书籍目录：
章 绪论：什么是战略大客户管理1
什么是战略大客户管理2
战略大客户管理与大客户销售有何不同3
比较：大客户销售方案及战略大客户管理方案4
战略大客户管理的好处有哪些6
实施战略大客户管理的挑战有哪些7
关于空头市场中的战略大客户管理15
部分 使企业内人人都朝着同一方向努力
第2章 要点1：应将战略大客户管理定义成一项商业活动
而不是一项销售活动21
任命跨职能的执行领导层22
了解客户业务中存在的挑战并与客户紧密合作23
将实施战略大客户管理视做一项商业活动25
将战略大客户管理定义为一项商业活动37
第3章 要点2：形成公司联盟并致力于满足战略大客户的
需求和期望39
什么是组织联盟40
联盟的好处是什么43
是什么使联盟如此困难45
如何创造公司间的组织联盟47
创造公司联盟59
第4章 要点3：要从数量适当的正确的战略大客户开始61
分析战略大客户的方法63
如何进行高级组合分析66
使用战略大客户选择标准74
从数量适当的正确的战略大客户开始76
第2部分 战略大客户管理的战术性问题
第5章 要点4：为战略大客户管理提供人力资源支持81
如何选择战略大客户经理84
H.R. Chally战略大客户经理能力模型85
S4顾问式战略大客户经理能力模型90
如何发展客户经理91
我们如何分派战略大客户经理96
我们怎么支付战略大客户经理的薪水101
为战略大客户经理创建人力资源支持106
第6章 要点5：在最重要客户的多级别关系基础上创建公司范围的关系107
关系图清单111
战略大客户流失周期113
防止战略大客户流失周期116
创造公司范围的关系121
第7章 要点6：定期量化并传播从战略大客户那里得到的以及传递给战略大客户的价值 123
量化战略大客户提供的价值124
量化传递给战略大客户的价值133
定期量化并传播得到的以及传递出去的价值139
第8章 要点7：明智地运用技术141
审视客户关系管理系统所面临的挑战142
成功实施战略大客户管理系统的7大步骤145
明智地运用技术154
第3部分 从分析到行动
第9章 从分析到行动：继续参与这场竞技161
个好处：战略大客户管理就是可持续的竞争优势163
第2个好处：战略大客户管理能带来更大的客户忠诚度165
第3个好处：战略大客户管理能创造更大的客户赢利性167
推进计划171
起始行动171
结果174
作者介绍：
萨莉·舍曼，S4咨询公司的总裁及首席执行官。S4公司在关系管理领域处于地位，在近20年中，它致力于帮助其B2B的客户运用大客户管理的方法来提高业绩。
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编辑推荐
当我们的客户管理他们的战略大客户时，常会提出这样的两个问题：其他人面对战略大客户时会有什么样的困难？他们是如何克服的？为回答这两个问题，我们写了这本书。 在我们多年的经历中，商业环境不断地变化着，我们验证并修改着对这些问题的最初回答。但我们一直保留的一个看法是：在实施战略大客户管理时，并没有之规。每个公司管理战略大客户时采用的方法都会有所不同。然而本书还是列出了客户在管理其战略大客户时最常遇到的问题。我们还提供了经过验证的克服这些困难的方法。
书籍介绍
最擅长管理战略大客户关系的人也能从这本书中受益。战略大客户关系是一种复杂的、有挑战性但通常能带来较高回报的关系。擅长管理战略大客户关系的人是各自领域内的关系资产。我们发现，他们致力于自我提升，他们总是寻找提高自身技能及改善关系的方法，以提高服务质量并改进客户关系。
大客户是公司生存之命脉，他们对公司的成败起着至关重要的作用。在S4咨询公司及Miller Heiman公司——当今在管理大客户
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：9分
主题深度：3分
文字风格：5分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：4分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：6分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：4分
使用便利性：7分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：3分
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安全性：4分
稳定性：8分
搜索功能：4分
下载便捷性：7分
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