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职场胜任力:职场的关键3年这样做书籍详细信息
- ISBN:9787115625885
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2019-01
- 页数:248
- 价格:41.86
- 纸张:轻型纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
职场应知应会:4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例
4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理
工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!
★ 解决了什么问题?
• 读书时,不知道要为步入社会做什么 准备;
• 面试时,不知道机构到底需要什么样的人;
• 职场后,不明白为什么没有得到重用。
★ 怎么成为各大公司追逐的对象?
• 杨明老师有办法
他担任首席人力资源官多年,直接接触成千上万个新人,他懂!
• 杨明老师讲得清
他擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。
★ 编辑推荐:
资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀
每个职场人都该关注!
读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,
成为机构追逐的对象!
学生思维→职场思维
从认识到学会的一本操作手册,你得逐章阅读并进行自我训练,
就可以将认知转化为自身具备的技能。
驱动与世界连接的能力
在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫,读书时不知道为步入社会做什么准备,面试前不知道机构有什么要求,初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年,专注研究和解决这部分人群的问题,对症下药、开出良方。
作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。
读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!
书籍目录:
第一部分
获得职场认同的第一步
第一章
真正了解工作职责 4
找到《职务说明书》 4
找到职场内部人 10
直接上级最关键 13
小工具 19
第二章
全力抓住工作重点 23
部门目标高于岗位目标 23
利用好职场中的马太效应 26
守住下限,争取上限 28
小工具 31
第三章
创造优良人际环境 32
传达善意,获得收益 32
传达善意,是种能力 37
小工具 48
第二部分:
改变自己的思维方式
第四章:丢掉负面思维 51
与其抢饭碗,不如造饭碗 51
欲成人间事,先破心中贼 57
忘记不可能,总会有办法 61
小工具 66
第五章:树立正面思维 68
除了工资,还要更多 68
吃过的亏,价值连城 74
吃亏之后,创造价值 79
小工具 85
第六章:改造学生思维 87
赠君宝剑,七柄焰焰 87
口小肚大,收纳天下 100
谋篇布局,重在策略 103
千里之行,始于终局 111
小工具 115
第三部分:
态度比黄金更珍贵
第七章:主动能让我们处处抢跑 120
主动是可以学习的 120
核心第一条,知道我是谁 130
问清三个W,看清“我是谁” 136
找到另外两个维度:擅长什么与什么重要 141
利用主动,实现超车 144
第八章:专注能让我们做得更好 154
全部都要,等于没有 154
想要长高,根深枝少 157
资源有限,才能成功 162
为大事来,向小事去 166
小工具 170
第九章:学习能让我们成长得更快 171
没空学习= 不想学习 171
做好规划,时间很多 174
何以解惑,唯有读书 179
碎片知识,“含糖”过高 185
小工具 189
第四部分:先管好自己
第十章提升情绪管理能力 193
情绪失控,职场塌方 193
我的情绪,自己做主 200
第十一章一勤天下无难事 211
第十二章保持平衡:兼具沉稳勇气 221
不要急,不要怕 221
念动六字真言,为人稳做事勇 227
小工具 231
作者介绍:
杨明
新航道国际教育集团首席人力资源官,人生与职业规划师,清华大学高级管理人员工商管理硕士,31岁获得高级职称,在国企、民企拥有近30年的人力资源管理经验,主编《人力资源管理实务全书》等多部人力和行政管理专著。著有《和孩子一起定制未来》。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
职场应知应会:4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例
4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理
工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!
★ 解决了什么问题?
• 读书时,不知道要为步入社会做什么 准备;
• 面试时,不知道机构到底需要什么样的人;
• 职场后,不明白为什么没有得到重用。
★ 怎么成为各大公司追逐的对象?
• 杨明老师有办法
他担任首席人力资源官多年,直接接触成千上万个新人,他懂!
• 杨明老师讲得清
他擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。
★ 编辑推荐:
资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀
每个职场人都该关注!
读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,
成为机构追逐的对象!
学生思维→职场思维
从认识到学会的一本操作手册,你得逐章阅读并进行自我训练,
就可以将认知转化为自身具备的技能。
驱动与世界连接的能力
在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫,读书时不知道为步入社会做什么准备,面试前不知道机构有什么要求,初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年,专注研究和解决这部分人群的问题,对症下药、开出良方。
作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。
读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:9分
知识深度:5分
知识广度:9分
实用性:7分
章节划分:6分
结构布局:4分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:5分
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
使用便利性:4分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:8分
加载速度:5分
安全性:8分
稳定性:8分
搜索功能:6分
下载便捷性:5分
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- 中评(651+)
- 中评多(73+)
下载评价
网友 谭***然:如果不要钱就好了
网友 冯***卉:听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
网友 焦***山:不错。。。。。
网友 索***宸:书的质量很好。资源多
网友 相***儿:你要的这里都能找到哦!!!
网友 马***偲:好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
网友 冷***洁:不错,用着很方便
网友 蓬***之:好棒good
网友 晏***媛:够人性化!
网友 沈***松:挺好的,不错
网友 权***颜:下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的