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组织行为学 （第二版） 【正版保证】书籍详细信息
- ISBN：9787307191525
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2017-01
- 页数：487
- 价格：6.71
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
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书籍目录：
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作者介绍：
李伟，男，972年4月出生，湖北省人力资源学会常务理事，中南财经政法大学工商管理学院副教授，法学与经济学学士，管理学博士，人力资源教研室主任。在《中国工业经济》、《经济管理》等刊物公开发表论文近30篇，主持国家社会科学基金、湖北省社会科学基金、湖北省教育厅人文社科项目以及中南财经政法大学研究生创新教育与教学改革等项目7项，出版专著及主编教材多部。
出版社信息：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
组织行为学作为研究各种工作组织中的行为规律的科学，是伴随着管理教育和实践的需要而发展起来的。本书是为了满足我国管理教育、研究和实践界各方人士的需要而编写的。作为一本面向经济学和管理学等社会科学门类的、研究各种组织工作中人的心理和行为规律的课程，及时吸收*的研究成果是十分有必要的。本书在*版的基础上，根据*的研究成果对每一章的内容都进行了修改和补充。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：7分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：8分
知识深度：5分
知识广度：8分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：4分
新颖与独特：7分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：9分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：8分
使用便利性：7分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：7分
加载速度：8分
安全性：6分
稳定性：7分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
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