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Managing in Times of Change书籍详细信息
- ISBN：9780071484367
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-1
- 页数：123
- 价格：127.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
Take charge and lead your people successfully through any change initiative When change affects an organization, leaders-from the top executive to line supervisors-need to demonstrate effective leadership skills as never before. This is critical to retaining and engaging talented employees so your business can implement new ideas and continue to satisfy your customers. Managing in Times of Change shows how to help your workforce realize the benefits of change and flourish within their new environment and responsibilities. Twenty-four workplace-proven leadership lessons and tools provide you with a uniquely personal look at the impact of organizational change, detailing strategies to: Understand natural reactions to change Communicate and personify the benefits of change Gather your assets and resources Isolate and clarify areas of impact Paint a consistent picture of the current change Forge personal goals Get team members involved Squash the rumor mill Empathize without always agreeing Measure and celebrate progress Improvise, adapt, adjust Stand up for people if they are right
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其它内容：
书籍介绍
Take charge and lead your people successfully through any change initiative When change affects an organization, leaders-from the top executive to line supervisors-need to demonstrate effective leadership skills as never before. This is critical to retaining and engaging talented employees so your business can implement new ideas and continue to satisfy your customers. Managing in Times of Change shows how to help your workforce realize the benefits of change and flourish within their new environment and responsibilities. Twenty-four workplace-proven leadership lessons and tools provide you with a uniquely personal look at the impact of organizational change, detailing strategies to: Understand natural reactions to change Communicate and personify the benefits of change Gather your assets and resources Isolate and clarify areas of impact Paint a consistent picture of the current change Forge personal goals Get team members involved Squash the rumor mill Empathize without always agreeing Measure and celebrate progress Improvise, adapt, adjust Stand up for people if they are right
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：5分
主题深度：5分
文字风格：3分
语言运用：9分
文笔流畅：9分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：3分
实用性：9分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：9分
情感共鸣：3分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：5分
使用便利性：6分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：5分
加载速度：5分
安全性：5分
稳定性：4分
搜索功能：3分
下载便捷性：4分
下载点评
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下载评价
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