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人力资源市场暂行条例书籍详细信息
- ISBN：9787509394342
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-08
- 页数：暂无页数
- 价格：3.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
团购电话：010-57993380《人力资源市场暂行条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的*部行政法规，对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场，更好服务于就业创
内容简介：
《人力资源市场条例》共八章58条，分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。
该条例适用范围从三个方面作了定位：一是只对用人单位外部市场活动进行规范。二是规范的主体包括劳动者、用人单位、经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构、政府监管部门。三是规范的行为主要是因劳动者求职、用人单位招聘及相关行为。
书籍目录：
中华人民共和国国务院令（第700号）
人力资源市场暂行条例
司法部 人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问
作者介绍：
中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月。出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物。7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子书。
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编辑推荐
《人力资源市场条例》共八章58条，分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：6分
主题深度：3分
文字风格：6分
语言运用：3分
文笔流畅：8分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：6分
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章节划分：3分
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网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：5分
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书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：5分
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