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华图版·2012最新版内蒙古公务员录用考试专用教材-面试技巧、真题、热点三合一书籍详细信息

  • ISBN:9787807244547
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-09
  • 页数:暂无页数
  • 价格:25.20
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:大16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

本教材严格按照内蒙古公务员录用面试的规定,根据国家机关对公务员素质与能力的要求,着眼于内蒙古实际,打破以往公务员录用面试教材陈旧呆板的编写体例,在内容的编写上力求适应形势的*变化,突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。本教材内容安排合理,详略得当,在对内蒙古历年面试真题进行详细解读的同时,还汇集了全国范围内出现的各类*面试题型和考点,并依据内蒙古实际情况作出创新与拓展,紧抓时事,关注社会热点问题,集系统性、及时性、实用性于一身,能很好地指导考生应对面试,帮助考生全面提升综合素质与自身能力。

教材特点:

,结合内蒙古公务员*面试真题,合理安排考点,科学预测分析,注重对试题思路的讲解,培养考生分析问题、解决问题的能力,同时针对每道试题还总结出了答题误区,以便考生理清答题思路,节省备考时间。

第二,教材总结了各类面试题型的命题规律,对试题考点和解题技巧进行全面解读,讲解详细准确,深入浅出,侧重对考生能力的训练,力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。

第三,教材在对各类面试题型详细讲解的同时,增加了以往成功考生的心得体会和经验分享,为考生提供参考,期望考生通过借鉴他人的成功经验,不断完善自我。

第四,在对内蒙古公务员录用面试真题进行详细讲解的同时,还选编了国家公务员及部分省市面试真题,并增加了“模拟考场”,旨在让考生更多地了解面试题型,有针对性地进行训练,找出自己的不足,全面提升自己。

书籍目录:

开篇寄语

  一、关于公务员面试的几个认识误区

  二、教材使用要领

篇  内蒙古公务员面试导航

 章  内蒙古公务员面试概述

    节 通过面试公告了解内蒙古公务员面试

     一、面试公告一览

     二、面试流程安排

     三、面试成绩评分方法

    第二节 内蒙古公务员面试考情分析及预测

     一、2010年内蒙古公务员面试特点分析

     二、2012年内蒙古公务员面试预测

 第二章 面试的备考策略

    节 调整面试心理

     一、面试的心态准备

     二、调整面试心态

    第二节 重视面试细节

     一、学会应对尴尬局面

     二、打造亮点

     三、注意巧用表情

     四、重视表达技巧

 第三章 面试礼仪

    节 礼仪与面试礼仪

    第二节 着装礼仪

     一、服装与色彩的搭配

     二、服装款式

     三、着装规范

    第三节 仪容礼仪

     一、头发

     二、美容化妆

     三、面部

     四、手臂

     五、腿部

     六、杜绝饰物

    第四节 仪态礼仪

     一、站姿

     二、行姿

     三、坐姿

     四、入场与退场的具体要求

     五、表情与微表情

第二篇  结构化面试

 章 结构化面试概述

    节 结构化面试简介

     一、什么是结构化面试

     二、为什么叫结构化面试

     三、结构化面试考什么

     四、结构化面试的程序

     五、结构化面试的题本示例

    第二节 结构化面试的题型与作答技巧

     一、结构化面试的题型

     二、结构化面试的作答技巧

 第二章 求职动机与拟任职位匹配类 

    节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述

     一、题型透视

     二、出题形式

     三、应考准备

    第二节 求职动机与拟任职位匹配类试题精解

     一、自我认知类

     二、个人背景经历类

     三、求职意向与动机类

   第三节 实战练习

 第三章 综合分析类

   节 综合分析试题概述

     一、题型透视

 ……

第三篇 无领导小组讨论

第四篇 内蒙古及各地公务员面试典型真题详解

第五篇 内蒙古公务员面试模拟考场

第六篇 公务员面试热点面面观

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

  开篇寄语

  二、教材使用要领

    (一)保持自己的个性

   

齐白石晚年对其关门弟子许麟庐说过这样一句话:“学我者生,似我者死。”意思是学习他作画风格的人会比较有前途,但是完全模仿他的画作的人只有死路一条。就是说学习不能生搬硬套,要保持自己的个性。这里要说明一下,目前公务员考试培训领域提倡个性化,市面上一些书籍以“个性化”为噱头,大打个性牌。顺势而为本无可厚非,但很多教材或培训老师把个性等同于怪癖甚或陋习,出言偏、怪、冷,似乎与众不同、不走寻常路就是有个性,这把考生引入了一个极大的误区。所谓个性,是指一个人在思想、性格、品质、意志、情感、态度等方面不同于其他人的特质,这些特质表现于外就是他的言语方式、行为方式和情感方式等与众不同。任何人都是有个性的,每个人也只能是一种个性化的存在。个性是可以复制的吗?以个性化为噱头是麻痹考生的浅薄的行为!因此,考生不必去刻意追求所谓的“个性”,这种特质考生本身就具备,盲目追求反而抹杀了真正的个性。这就要求考生在学习本教材时以意会为主,不要去背诵一字一词,这不限于本书,备考公务员均应如此。让书中的理论技巧成为一把钥匙,开启自己的灵感之门,而不是成为一个笼子,锁住了自己的思维。

    (二)勇于创新,不拘泥于既有

   

右图是白石老人著名的画作《蛙声十里出山泉》,画面中有山有泉,泉水中却游着几只小蝌蚪!恰恰正是这几只小蝌蚪成就了这幅名作。如果画面中出现的是青蛙,则“十里”无从体现,白石老人敏捷的思维和准确的表意技巧赢得世人赞叹。在面试中,考官所设置的很多问题在难度上并不高,教材中也基本介绍了相关题型的答题思路及注意事项,这就意味着多数考生都能答得八九不离十,很难使考官有眼前一亮的感觉。很多人抱怨互联网时代在信息更新速度快、获取信息渠道通畅的同时,却使我们惰于思考——“有事找百度”。这话有一定的道理,集萤映雪,勤思苦学,这种品质在任何时代都不能丢!在面试中,考生要善于运用已有知识,在认真分析试题的基础上大胆想象,探求的表达方式,做到“人无我有,人有我优”,多角度、深层次地思考考官提出的问题,使自己的作答水平远远超越这本面试教材。这也是我们希望看到的结果。

  ……

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