免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
36家跨国公司的激励机制书籍详细信息
- ISBN：9787508436678
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-4
- 页数：277
- 价格：28.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
随着经济全球化的推进和知识经济的飞速更新，人才的充分使用成为管理的核心因素。而充分使用人才的关键就是激励，善于激发人才的积极性也成为跨国企业长盛不衰的法宝。在不同组织结构中，不同文化背景下，甚至每个人的不同发展阶段，激励因素也会有所不同，本书精选了36家跨国公司的激励机制，从中可以看到世界著名跨国企业是怎样激励员工，从而使他们在众多企业中脱颖而出。国内企业可以通过对这些企业激励因素的分析，设计出适合自己的有效的激励机制。
美国通用电气公司人力资源部经理麦考尔曾经直言不讳地指出：“中国有极具潜力的人才市场，但企业的用人观念尚显陈旧，钱，不能解决一切问题。最主要的，是要建立起一套完善的激励机制。”
随着经济全球化的推进和知识经济的飞速更新，人才的充分使用成为了管理的核心因素。而充分使用人才的关键就是激励，善于激发人才的积极性也成为了跨国企业长盛不衰的法宝。
我们编辑本书的目的就是想让众多受到员工激励困惑的企业，通过本书看到世界著名的跨国企业是怎样实行激励机制，从而使他们在众多企业中脱颖而出的。
书籍目录：
暂无相关目录，正在全力查找中！
作者介绍：
暂无相关内容，正在全力查找中
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：36家跨国公司的激励机制在线阅读
在线听书地址：36家跨国公司的激励机制在线收听
在线购买地址：36家跨国公司的激励机制在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
书籍介绍
随着经济全球化的推进和知识经济的飞速更新，人才的充分使用成为管理的核心因素。而充分使用人才的关键就是激励，善于激发人才的积极性也成为跨国企业长盛不衰的法宝。在不同组织结构中，不同文化背景下，甚至每个人的不同发展阶段，激励因素也会有所不同，本书精选了36家跨国公司的激励机制，从中可以看到世界著名跨国企业是怎样激励员工，从而使他们在众多企业中脱颖而出。国内企业可以通过对这些企业激励因素的分析，设计出适合自己的有效的激励机制。
美国通用电气公司人力资源部经理麦考尔曾经直言不讳地指出：“中国有极具潜力的人才市场，但企业的用人观念尚显陈旧，钱，不能解决一切问题。最主要的，是要建立起一套完善的激励机制。”
随着经济全球化的推进和知识经济的飞速更新，人才的充分使用成为了管理的核心因素。而充分使用人才的关键就是激励，善于激发人才的积极性也成为了跨国企业长盛不衰的法宝。
我们编辑本书的目的就是想让众多受到员工激励困惑的企业，通过本书看到世界著名的跨国企业是怎样实行激励机制，从而使他们在众多企业中脱颖而出的。
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：5分
主题深度：3分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：3分
思想传递：9分
知识深度：6分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：7分
新颖与独特：7分
情感共鸣：7分
引人入胜：6分
现实相关：7分
沉浸感：6分
事实准确性：7分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：4分
加载速度：9分
安全性：8分
稳定性：4分
搜索功能：3分
下载便捷性：8分
下载点评
- txt(440+)
- 购买多(294+)
- 无多页(625+)
- 差评(288+)
- 内涵好书(402+)
- 排版满分(60+)
- 简单(358+)
- 好评多(364+)
- 经典(525+)
- 格式多(658+)
- 盗版少(192+)
下载评价
网友 曾***玉：直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！
网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！
网友 游***钰：用了才知道好用，推荐！太好用了
网友 谢***灵：推荐，啥格式都有
网友 康***溪：强烈推荐！！！
网友 仰***兰：喜欢！很棒！！超级推荐！
网友 曾***文：五星好评哦
网友 利***巧：差评。这个是收费的
网友 堵***格：OK，还可以