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问责领导书籍详细信息
- ISBN：9787801694966
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-5
- 页数：297
- 价格：25.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
商界领导如果采用《问责领导——四两拨千斤的管理艺术》一书所阐述的原则，将以四两拨千斤的手段，撬动其组织的潜力得到两倍、三倍甚至四倍的发挥！将这些原则付诸施行的企业及其管理者，都已在经营上获得成功，在市场上取得领导地位，因为这些原则确保了：
·根据企业战略对企业进行准确调谐，包括结构、程序、制度和员工；
·确保富有才干、奋发有为、效能卓著的员工队伍充分践行承诺，交付最大化的价值；
·循责可问、创造增值的管理者，有效地契合员工的承诺，准确地调谐员工的判断，充分地开发员工的潜能；
·临机应变而又纪律严明的团队既实现着组织目标的最优化，同时又实现着个人的问责应资义务；
·崇尚履责、敏于市场的问责应责文化，着眼于以坚定而又公平的方式实现组织和个人的潜能。
作者杰拉德·克赖恩向我们证明，采用问资应责制领导的组织将确立信誉和敬意。雇员对管理者将表现出更高水平的热忱和信心，客户将体察到价值、质量和响应性方面显著的提高，持股人将开始实现其投资的充分回报。所有这些都得自于系统地施行一些日常所知、常识常理的原则！
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其它内容：
书籍介绍
商界领导如果采用《问责领导——四两拨千斤的管理艺术》一书所阐述的原则，将以四两拨千斤的手段，撬动其组织的潜力得到两倍、三倍甚至四倍的发挥！将这些原则付诸施行的企业及其管理者，都已在经营上获得成功，在市场上取得领导地位，因为这些原则确保了：
·根据企业战略对企业进行准确调谐，包括结构、程序、制度和员工；
·确保富有才干、奋发有为、效能卓著的员工队伍充分践行承诺，交付最大化的价值；
·循责可问、创造增值的管理者，有效地契合员工的承诺，准确地调谐员工的判断，充分地开发员工的潜能；
·临机应变而又纪律严明的团队既实现着组织目标的最优化，同时又实现着个人的问责应资义务；
·崇尚履责、敏于市场的问责应责文化，着眼于以坚定而又公平的方式实现组织和个人的潜能。
作者杰拉德·克赖恩向我们证明，采用问资应责制领导的组织将确立信誉和敬意。雇员对管理者将表现出更高水平的热忱和信心，客户将体察到价值、质量和响应性方面显著的提高，持股人将开始实现其投资的充分回报。所有这些都得自于系统地施行一些日常所知、常识常理的原则！
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：3分
主题深度：8分
文字风格：9分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：3分
知识深度：8分
知识广度：4分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：7分
新颖与独特：5分
情感共鸣：7分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：8分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：5分
加载速度：4分
安全性：8分
稳定性：9分
搜索功能：4分
下载便捷性：4分
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