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如何赢得上司的赏识书籍详细信息
- ISBN：9787801758026
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-6
- 页数：260
- 价格：32.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《如何赢得上司的赏识》从14个方面系统地阐述了和上司共处的方法和技巧，分别是：什么样的下属最受上司赏识；了解上司的共有心理；顺应上司的办事风格和性格喜好；解决好与上司相处的棘手问题；工作上敢于承担更多责任和任务；主动为团队和上司创造业绩和机遇；争做骨干，让自己变得不可或缺；经常能换位思考，理解上司才能赢得上司；尽力维护上司的权力和威信；学会向上司表达不同意见；和上司保持适当的距离；打理好上司身边的“红人”；不触犯上司的禁忌；突破晋升瓶颈，努力成为上司最赏识的人。每个与上司相处中的难题都将在这些章节中找到答案。
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其它内容：
书籍介绍
《如何赢得上司的赏识》从14个方面系统地阐述了和上司共处的方法和技巧，分别是：什么样的下属最受上司赏识；了解上司的共有心理；顺应上司的办事风格和性格喜好；解决好与上司相处的棘手问题；工作上敢于承担更多责任和任务；主动为团队和上司创造业绩和机遇；争做骨干，让自己变得不可或缺；经常能换位思考，理解上司才能赢得上司；尽力维护上司的权力和威信；学会向上司表达不同意见；和上司保持适当的距离；打理好上司身边的“红人”；不触犯上司的禁忌；突破晋升瓶颈，努力成为上司最赏识的人。每个与上司相处中的难题都将在这些章节中找到答案。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：4分
主题深度：5分
文字风格：5分
语言运用：4分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：3分
知识广度：7分
实用性：3分
章节划分：9分
结构布局：3分
新颖与独特：3分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：5分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：8分
安全性：4分
稳定性：6分
搜索功能：8分
下载便捷性：9分
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下载评价
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